|  |
РЕШЕНИЕ Уярского районного Совета депутатов Красноярского края от 08.02.2006 № 9-8
(ред. от 28.02.2008)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УЯРСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Уярского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.02.2008 № 17-9, вступили в силу с 28 февраля 2008 года и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
УЯРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 8 февраля 2006 г. № 9-8
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Уярского районного Совета депутатов
от 24.10.2006 № 12-10, от 03.04.2007 № 14-5,
от 26.07.2007 № 15-3, от 25.09.2007 № 15-10,
28.02.2008 № 17-9)
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Красноярского края № 17-4356 принят 27.12.2005, а не 24.12.2005.
------------------------------------------------------------------
Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.03 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 24.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда", на основании статьи 24 Устава Уярского района районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Уярского района, согласно приложению.
2. Действие настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
3. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и финансам (Максюта Г.Б.).
Глава района
Ю.А.МЕДВЕДЕВ
Приложение
к Решению
районного Совета депутатов
от 8 февраля 2006 г. № 9-8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ УЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Уярского районного Совета депутатов
от 24.10.2006 № 12-10, от 03.04.2007 № 14-5,
от 26.07.2007 № 15-3, от 25.09.2007 № 15-10,
28.02.2008 № 17-9)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц районного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, а также лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (муниципальных служащих).
1.2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, производится в виде денежного вознаграждения или денежного содержания.
1.3. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством Уярского района.
1.4. На денежное вознаграждение, денежное содержание и иные выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
2. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
Утратил силу. - Решение Уярского районного Совета депутатов 28.02.2008 № 17-9.
3. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1. Денежное содержание муниципального служащего включает:
а) должностной оклад;
б) ежемесячную надбавку за квалификационный разряд;
в) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячную надбавку за выслугу лет;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) премии;
з) единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску;
и) материальную помощь.
3.2. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются должностными лицами, имеющими право назначать муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы, в размерах согласно приложению 2.
3.3. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в порядке и размерах, определенных руководителем органа районного самоуправления, в соответствии с федеральными и краевыми законами и настоящим Решением.
До вступления в силу закона Красноярского края, устанавливающего квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения, муниципальным служащим района ежемесячное денежное содержание увеличивается на 0,25 должностного оклада.
3.4. Исключен. - Решение Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 № 14-5.
3.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы лица на муниципальных должностях муниципальной службы в следующих размерах:
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Стаж муниципальной службы ¦ Размеры надбавок (процентов от ¦
¦ ¦ должностных окладов) ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦от 5 до 10 лет ¦ 15 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦от 10 до 15 лет ¦ 20 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦свыше 15 лет ¦ 30 ¦
L-------------------------------+---------------------------------
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 № 14-5)
Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с федеральными и краевыми законами.
3.6. Муниципальным служащим за сложность, напряженность и специальный режим службы устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в процентах от должностного оклада:
------------------------------------------T----------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размеры надбавок ¦
¦ ¦ (процентов от ¦
¦ ¦ должностных окладов) ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Первый заместитель главы района ¦ 90 ¦
¦Заместитель главы района ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Руководитель структурного подразделения ¦ 60 - 80 ¦
¦администрации района ¦ ¦
¦Руководитель отраслевого ¦ ¦
¦(функционального) органа ¦ ¦
¦Начальник отдела ¦ ¦
¦Руководитель контрольного органа ¦ ¦
¦Главный бухгалтер ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 60 - 80 ¦
¦Консультант-юрист ¦ ¦
¦Помощник главы района ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Заведующий отделом ¦ 60 - 80 ¦
¦Главный бухгалтер ¦ ¦
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Контролер-ревизор ¦ 40 - 60 ¦
¦Главный специалист ¦ ¦
¦Ведущий специалист ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Системный администратор ¦ 40 - 60 ¦
¦(администратор баз данных) ¦ ¦
¦Бухгалтер ¦ ¦
¦Специалист 1 категории ¦ ¦
¦Специалист 2 категории ¦ ¦
¦Секретарь руководителя ¦ ¦
L-----------------------------------------+-----------------------
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 № 14-5)
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему должностным лицом, имеющим право его назначения на муниципальную должность муниципальной службы. Установленная надбавка может быть изменена в случае изменения сложности и напряженности службы. На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере.
(п. 3.6 в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 24.10.2006 № 12-10)
3.7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных федеральным законодательством.
3.8. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦Размеры ежемесячного денежного¦
¦ ¦ поощрения (должностных ¦
¦ ¦ окладов) ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Первый заместитель главы района ¦ ¦
¦Заместитель главы района ¦ 2,6 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Руководитель структурного ¦ ¦
¦подразделения администрации ¦ ¦
¦района ¦ ¦
¦Руководитель отраслевого ¦ ¦
¦(функционального) органа ¦ 2,2 - 2,6 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Руководитель контрольного органа ¦ ¦
¦Начальник отдела ¦ 2,2 - 2,5 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2,0 - 2,4 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Консультант-юрист ¦ 2,0 - 2,4 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Помощник главы района ¦ ¦
¦Заведующий отделом ¦ ¦
¦Главный бухгалтер ¦ 2,0 - 2,3 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2,0 - 2,2 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Контролер-ревизор ¦ ¦
¦Системный администратор ¦ ¦
¦Главный специалист ¦ ¦
¦Ведущий специалист ¦ ¦
¦Бухгалтер ¦ 2,0 - 2,1 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 1-й категории ¦ ¦
¦Специалист 2-й категории ¦ ¦
¦Секретарь руководителя ¦ 2,0 - 2,1 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 03.04.2007 № 14-5)
Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим пропорционально фактически отработанному в расчетном периоде времени.
3.9. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда могут выплачиваться премии:
- за выполнение особо важных и сложных заданий;
- за многолетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, наградами Красноярского края, почетной грамотой органов местного самоуправления Уярского района;
- в связи с общероссийскими и профессиональными праздниками;
- по итогам работы за квартал, год.
Премирование муниципальных служащих производится по решению должностного лица, имеющего право назначать на муниципальную должность муниципального служащего, в соответствии с положением о премировании, утверждаемым муниципальном правовым актом представительного органа местного самоуправления, с учетом настоящего Положения.
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.09.2007 № 15-10)
Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
3.10. Муниципальному служащему, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску производится единовременная выплата в размере 3,5 оклада денежного содержания. В пределах фонда оплаты труда по решению руководителя соответствующего органа муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи со смертью супруга и близких родственников, бракосочетанием, рождением ребенка. Выплата материальной помощи и единовременная выплата к отпуску производится в соответствии с положением, утвержденным руководителем органа районного самоуправления.
(п. 3.10 в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 26.07.2007 № 15-3)
Выплата материальной помощи и единовременная выплата к отпуску производится в соответствии с положением, утверждаемым муниципальным правовым актом представительного органа местного самоуправления.
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 25.09.2007 № 15-10)
4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
4.1. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, производится в соответствии с Законом Красноярского края от 27.12.05 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих".
4.2. Конкретное количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается правовым актом главы района при разработке прогноза районного бюджета на очередной финансовый год в соответствии с настоящим разделом.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Размеры денежного вознаграждения, размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы, установленные настоящим Положением, ежегодно индексируются (увеличиваются) в соответствии с решениями Уярского районного Совета депутатов о районном бюджете на соответствующий финансовый год и внесением изменений в настоящее Положение.
5.2. В случаях, предусмотренных федеральными и краевыми законами, оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, может устанавливаться в иных размерах, чем определено настоящим Положением.
Приложение 1
к Положению
об оплате труда выборных
должностных лиц и лиц,
замещающих муниципальные
должности муниципальной службы
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
УЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов
28.02.2008 № 17-9)
-------------------------------------------------------------T--------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер ¦
¦ ¦ оклада ¦
¦ ¦(рублей)¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Первый заместитель главы района ¦ 4798¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Заместитель главы района ¦ 4510¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель структурного подразделения администрации района¦ 3527¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель отраслевого (функционального) органа ¦ 3527¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель контрольного органа ¦ 3527¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник отдела ¦ 3003¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2858¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Консультант-юрист ¦ 2858¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Помощник главы района ¦ 2741¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Контролер-ревизор ¦ 2741¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий отделом ¦ 3003¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2741¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Главный специалист ¦ 2741¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Ведущий специалист ¦ 2543¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Системный администратор ¦ 2465¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2465¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Бухгалтер ¦ 2307¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2150¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1757¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Секретарь руководителя ¦ 1757¦
L------------------------------------------------------------+---------
Приложение 2
к Положению
об оплате труда выборных
должностных лиц и лиц,
замещающих муниципальные
должности муниципальной службы
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ УЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов
от 25.09.2007 № 15-10)
----------------------------------------T------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер оклада (рублей) ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Первый заместитель главы района ¦ 4209¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Заместитель главы района ¦ 3956¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Руководитель структурного подразделения¦ 3094¦
¦администрации района ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Руководитель отраслевого ¦ 3094¦
¦(функционального) органа ¦ ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Руководитель контрольного органа ¦ 3094¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Начальник отдела ¦ 2634¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2507¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Консультант-юрист ¦ 2507¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Помощник главы района ¦ 2404¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Контролер-ревизор ¦ 2404¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Заведующий отделом ¦ 2634¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2404¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Главный специалист ¦ 2404¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2231¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Системный администратор ¦ 2162¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2162¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Бухгалтер ¦ 2024¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 1886¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1541¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦Секретарь руководителя ¦ 1541¦
L---------------------------------------+-------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
