|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ администрации г. Красноярска от 28.02.2006 № 53-р
(ред. от 04.04.2008)
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА>
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Распоряжением администрации г. Красноярска от 04.04.2008 № 80-р, вступили в силу с момента официального опубликования.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 февраля 2006 г. № 53-р
(в ред. Распоряжений администрации города
от 22.11.2007 № 251-р, от 04.04.2008 № 80-р)
Руководствуясь ст. 40 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, ст. ст. 41, 46, 80 Устава города Красноярска, Решением Красноярского городского Совета от 25.01.2006 № В-166 "О структуре администрации города Красноярска", Распоряжением Главы города от 26.01.2006 № 14-р:
1. Утвердить Положение о главном управлении культуры администрации города согласно приложению.
2. Признать утратившими силу Постановление администрации города от 20.04.2001 № 208 "Об управлении культуры администрации города Красноярска", Распоряжение Главы города от 27.01.2006 № 19-р.
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу с 01.02.2006.
4. Ответственность за исполнение настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ
Приложение
к Распоряжению
Главы города
от 28 февраля 2006 г. № 53-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
(в ред. Распоряжений администрации города
от 22.11.2007 № 251-р, от 04.04.2008 № 80-р)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главное управление культуры администрации города Красноярска (далее - Управление) является органом администрации города Красноярска.
Управление создается администрацией города Красноярска с целью осуществления полномочий администрации города при проведении муниципальной политики в области культуры, сохранения и использования историко-культурного наследия.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, Уставом города Красноярска и иными правовыми актами города Красноярска, а также настоящим Положением.
В своей деятельности Управление подчиняется заместителю Главы города - начальнику департамента социальной политики.
1.3. Управление обладает правами юридического лица, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства, круглую гербовую печать, иные печати и штампы, фирменные бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Выступает представителем ответчика по искам к муниципальному образованию о возмещении вреда, причиненного в результате незаконных действий (бездействия) Управления или его должностных лиц, издания актов, не соответствующих закону, а также по искам, предъявляемым в порядке субсидиарной ответственности по денежным обязательствам подведомственных бюджетных учреждений.
1.4. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств бюджета города.
1.5. Местонахождение Управления: 660017, г. Красноярск, пр-т Мира, 96.
1.6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения во взаимодействии с другими органами городского самоуправления, органами государственной власти, общественными объединениями и иными организациями.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
Основными задачами Управления являются:
2.1. Реализация муниципальной политики в сфере культуры на территории города Красноярска.
2.2. Анализ состояния и тенденций развития сферы культуры в городе.
2.3. Оценка и формирование правовых и экономических условий, способствующих повышению эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных Управлению.
2.4. Обеспечение реализации федеральных законов и правовых актов города в сфере культуры.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
В соответствии с возложенными на него задачами Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Создает необходимые условия для реализации конституционных прав граждан на свободу творчества, их участия в культурной деятельности, пользования услугами учреждений культуры и доступа к культурным ценностям.
3.2. Определяет цели и приоритеты в развитии на территории города Красноярска отдельных видов культурной деятельности.
3.3. Представляет интересы города Красноярска по вопросам культуры.
3.4. Разрабатывает и реализует целевые и ведомственные программы развития культуры города Красноярска, принимает участие в разработке и реализации краевых программ по вопросам, отнесенным к его компетенции.
3.5. Разрабатывает проекты правовых актов органов местного самоуправления в сфере культуры.
3.6. Разрабатывает предложения по совершенствованию правовой базы в сфере культуры.
3.7. Разрабатывает порядок проведения культурно-массовых мероприятий в городе, методические и другие нормативные документы, регламентирующие их организацию.
3.8. Обеспечивает организацию библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение их сохранности библиотечных фондов библиотек города.
(в ред. Распоряжения администрации города от 22.11.2007 № 251-р)
3.9. Способствует расширению гастрольной и выставочной деятельности, установлению и развитию связей с различными творческими коллективами, исполнителями, организациями культуры, образовательными учреждениями сферы культуры.
3.10. Способствует укреплению межнациональных культурных связей.
3.11. Формирует эффективную кадровую политику в муниципальных учреждениях культуры.
3.12. Создает условия для развития местного традиционного народного художественного творчества, участвует в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов.
3.13. Обеспечивает сохранение, использование и популяризацию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в городской собственности, охрану объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города.
(п. 3.13 в ред. Распоряжения администрации города от 22.11.2007 № 251-р)
3.14. Разрабатывает, представляет к утверждению и реализует планы капитального ремонта, реставрации, контролирует ход и качество капитального и текущего ремонта и реставрационных работ на муниципальных объектах культуры, анализирует состояние материально-технической базы муниципальных учреждений культуры, принимает меры по ее развитию и укреплению.
(в ред. Распоряжения администрации города от 04.04.2008 № 80-р)
3.15. Осуществляет в установленном порядке международную гастрольную и выставочную деятельность, обмен делегациями работников культуры.
3.16. Является главным распорядителем бюджетных средств в соответствии с бюджетом города на очередной финансовый год.
3.17. Осуществляет управление муниципальными учреждениями культуры, контролирует их деятельность, оказывает организационно-методическую помощь.
3.18. Изучает потребность в специалистах в области культуры, организует работу по подбору кадров и повышению их квалификации.
3.19. Разрабатывает правовые акты города, регламентирующие оплату труда работников учреждений, подведомственных Управлению.
3.20. Проводит в установленном порядке аттестацию работников культуры.
3.21. Представляет в установленном порядке работников культуры к государственным наградам, премиям, почетным званиям.
3.22. Обеспечивает своевременное рассмотрение и контроль за исполнением предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.23. Поддерживает постоянную связь со средствами массовой информации в целях всестороннего освещения проблем и достижений в сфере культуры.
3.24. Осуществляет отдельные полномочия учредителя муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных автономных учреждений: утверждение уставов подведомственных учреждений; назначение на должность и освобождение от должности руководителей подведомственных учреждений.
(п. 3.24 введен Распоряжением администрации города от 04.04.2008 № 80-р)
3.25. Выполняет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами города.
(п. 3.25 введен Распоряжением администрации города от 04.04.2008 № 80-р)
IV. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Управление для реализации своих функций имеет право:
4.1. Участвовать в разработке правовых актов города в пределах своей компетенции.
4.2. Вносить на рассмотрение и утверждение городские и ведомственные целевые программы в области культуры.
4.3. Участвовать в пределах своей компетенции в разработке прогнозов и программ социально-экономического развития города Красноярска, а также проектов бюджета города на соответствующий год.
4.4. В порядке и случаях, установленных действующим законодательством, выступать от имени муниципального образования заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг за счет средств бюджета города.
Выступать в пределах своей компетенции муниципальным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ для нужд отрасли (капитальный ремонт зданий, помещений, приобретение основных средств и т.п.) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Красноярска.
(абзац введен Распоряжением администрации города от 22.11.2007 № 251-р)
4.5. Осуществлять по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, координацию деятельности муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории города Красноярска.
4.6. Представлять интересы подведомственных учреждений культуры в органах государственной власти и местного самоуправления, в иных организациях в порядке, установленном действующим законодательством.
4.7. Определять задания по предоставлению муниципальных услуг для подведомственных учреждений с учетом нормативов финансовых затрат.
4.8. Утверждать сметы доходов и расходов подведомственных Управлению учреждений.
4.9. Вносить предложения органам местного самоуправления по предоставлению налоговых и других льгот учреждениям культуры, а также организациям и учреждениям, вкладывающим средства в развитие культуры.
4.10. Осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета города муниципальными учреждениями культуры.
4.11. Организовывать конкурсы, фестивали, проводить конференции, семинары и другие мероприятия в сфере культуры.
4.12. Привлекать на договорной основе специалистов и экспертов для консультаций при подготовке и рассмотрении вопросов в сфере культуры, а также формировать временные творческие коллективы и рабочие группы.
4.13. Готовить предложения Главе города о культурном сотрудничестве с городами Российской Федерации.
4.14. В установленном порядке вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений культуры.
4.15. Осуществлять контроль за состоянием статистического, бухгалтерского учета и отчетности, эффективностью использования и сохранностью имущества, соблюдением норм и правил охраны труда и здоровья работников, техники безопасности в муниципальных учреждениях культуры.
4.16. Запрашивать в установленном порядке у организаций, учреждений и предприятий материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.
Управление обязано:
4.17. Своевременно и качественно исполнять нормативные правовые акты и программные задания по обеспечению и удовлетворению общественных потребностей в услугах сферы культуры.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
5.1. Управление в пределах своей компетенции несет ответственность за практическую реализацию культурной политики, программ культурного развития города Красноярска.
5.2. Руководитель Управления, его заместители, руководители подразделений Управления несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
6.1. Руководство деятельностью Управления на основе единоначалия осуществляет его начальник (далее - Руководитель), назначаемый на должность на основании трудового договора и освобождаемый от должности Главой города.
6.2. В период отсутствия Руководителя его полномочия осуществляет один из заместителей.
6.3. В своей деятельности Руководитель Управления непосредственно подчиняется заместителю Главы города - начальнику департамента социальной политики.
6.4. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы по вопросам организации деятельности Управления и по личному составу.
6.5. Руководитель Управления:
- определяет основные направления деятельности Управления, рассматривает текущие и перспективные планы работы структурных подразделений Управления;
- представляет администрацию города Красноярска в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях по вопросам, находящимся в ведении Управления;
- разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах утвержденных фонда оплаты труда и предельной штатной численности по согласованию с управлением кадровой политики и организационной работы администрации города;
- утверждает смету расходов Управления;
- действует без доверенности от имени Управления, представляет его в учреждениях, организациях и на предприятиях, заключает муниципальные контракты и договоры;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации города проекты нормативных актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города работников Управления;
- утверждает должностные инструкции работников Управления;
- утверждает Положения об отделах Управления;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;
- назначает на должность руководителей подведомственных муниципальных учреждений культуры в порядке, установленном правовыми актами города;
- применяет к работникам Управления и руководителям подведомственных муниципальных учреждений культуры меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- устанавливает надбавки к заработной плате работников Управления в пределах, утвержденных сметой расходов Управления и условиями оплаты труда муниципальных служащих;
- подписывает финансовые документы;
- устанавливает надбавки и доплаты к заработной плате руководителям подведомственных учреждений, согласовывает установление надбавок и доплат заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений;
- распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом, закрепленным за Управлением;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями органов городского самоуправления;
- утверждает уставы муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных автономных учреждений и согласовывает положения о филиалах подведомственных учреждений.
(абзац введен Распоряжением администрации города от 04.04.2008 № 80-р)
VII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
7.1. Прекращение деятельности Управления осуществляется на основании решения Главы города путем ликвидации или реорганизации в порядке, установленном действующим законодательством.
7.2. При реорганизации и ликвидации Управления увольняемым работникам гарантируются права, установленные действующим законодательством.
7.3. В случае ликвидации Управления муниципальное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, подлежит возврату собственнику.
Исполняющий обязанности
начальника главного
управления культуры
О.Н.ВИКУЛИНА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
