|  |
РЕШЕНИЕ Иланского городского Совета депутатов Красноярского края от 30.11.2006 № 18-93р
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ИЛАНСКИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 30 ноября 2006 года и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).
ИЛАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 30 ноября 2006 г. № 18-93р
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
На основании ч. 2 ст. 7 Закона Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих", ст. 21 Устава муниципального образования город Иланский Иланский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях установления надбавки за особые условия муниципальной службы в муниципальном образовании город Иланский, согласно приложению № 1.
2. Решение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Глава города
В.П.ЯНЧЕНКО
Приложение № 1
к Решению
сессии городского Совета депутатов
от 30 ноября 2006 г. № 18-93р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ИЛАНСКИЙ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" и устанавливает порядок и условия установления надбавки за особые условия муниципальной службы в муниципальном образовании город Иланский.
1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается для групп должностей муниципальной службы, и ее предельное значение составляет (процентов должностного оклада):
- главная и ведущая должности - 70%;
- старшая и младшая должности - 50%.
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается главой города ежегодно в процентном отношении к должностному окладу с учетом объема выполняемых работ, успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей либо по итогам аттестации муниципального служащего по представлению руководителей отделов и служб либо аттестационной комиссии.
2. Глава города в течение четырнадцати дней со дня внесения представления руководителей отделов и служб либо выводов аттестационной комиссии устанавливает своим распоряжением надбавку за особые условия муниципальной службы не выше предельных значений, указанных в п. 1 настоящего Положения.
3. Глава города при привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) может применить в качестве дополнительной меры наказания лишение ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы полностью либо частично, в зависимости от тяжести совершенного проступка.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
