|  |
РЕШЕНИЕ Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 03.09.2007 № 34-270
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И СУБВЕНЦИИ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ (ВОЗМЕЩЕНИЕ) РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ОТПУСКОВ ЗА 2006 - 2007 ГОДЫ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО НАЦИОНАЛЬНОМУ ПРОЕКТУ "ЗДОРОВЬЕ"
(вместе с "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ЗАКЛЮЧАЕМОМУ С ЗАВЕДУЮЩИМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ, ФЕЛЬДШЕРОМ, АКУШЕРКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПАТРОНАЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ) ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКОГО ПУНКТА", "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ЗАКЛЮЧАЕМОМУ С ВРАЧОМ (ФЕЛЬДШЕРОМ, МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ", ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ЗАКЛЮЧАЕМОМУ С ЗАВЕДУЮЩИМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ, ФЕЛЬДШЕРОМ, АКУШЕРКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПАТРОНАЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ) ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКОГО ПУНКТА")
Официальная публикация в СМИ:
"Сегодняшняя газета - Канск", № 36, 03.09.2007
Утратил силу в связи с изданием Решения Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.02.2008 № 40-330, вступившего в силу со дня официального опубликования в газете "Родная земля".
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете "Сегодняшняя газета - Канск", и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 августа 2006 года (пункт 4 данного документа).
КАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 3 сентября 2007 г. № 34-270
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
И СУБВЕНЦИИ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ (ВОЗМЕЩЕНИЕ) РАСХОДОВ
ПО ОПЛАТЕ ОТПУСКОВ ЗА 2006 - 2007 ГОДЫ МЕДИЦИНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ,
ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ ПО НАЦИОНАЛЬНОМУ ПРОЕКТУ "ЗДОРОВЬЕ"
На основании п. 8 ч. 1 ст. 17 Закона Красноярского края от 08.12.2006 № 1 "О краевом бюджете на 2007 год", Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 № 863 "О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)" и Постановления Совета администрации Красноярского края от 31.07.2007 № 318-П "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 26.01.2007 года № 11-п "О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", руководствуясь Уставом Канского района, Канский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Порядок использования средств субвенции на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи и субвенции на финансирование (возмещение) расходов по оплате отпусков за 2006 - 2007 годы медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в части денежных выплат по национальному проекту "Здоровье" согласно приложению № 1 к настоящему Решению.
2. Признать утратившим силу Решение Канского районного Совета депутатов от 27.02.2007 № 27-211 "Об утверждении Порядка предоставления и использования денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи".
3. Контроль за выполнением данного Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и бюджету.
4. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Сегодняшняя газета - Канск", и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 августа 2006 года.
Глава района
Б.А.ЦУКАНОВ
Приложение № 1
к Решению
Канского районного Совета депутатов
от 3 сентября 2007 г. № 34-270
ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИИ НА ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ,
ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И СУБВЕНЦИИ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ
(ВОЗМЕЩЕНИЕ) РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ОТПУСКОВ
ЗА 2006 - 2007 ГОДЫ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В ЧАСТИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО НАЦИОНАЛЬНОМУ ПРОЕКТУ
"ЗДОРОВЬЕ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях эффективного и целевого использования субвенции для осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи и субвенции на финансирование (возмещение) расходов по оплате отпусков за 2006 - 2007 годы медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в части денежных выплат по национальному проекту "Здоровье" (далее - субвенции) в соответствии с Постановлением Совета администрации Красноярского края от 31.07.2007 № 318-п "О внесении изменений в Постановление Совета администрации Красноярского края от 26.01.2007 № 11-п "О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" (далее - выплаты медицинским работникам).
1.2. Начисления выплат медицинским работникам производятся и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.08.2006.
1.3. Главным распорядителем средств субвенции на предоставление выплат медицинским работникам является управление здравоохранения администрации Канского района (далее - Управление здравоохранения).
2. УСЛОВИЯ И РАЗМЕР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
2.1. Выплаты медицинским работникам считать выплатами стимулирующего характера до получения дополнительных разъяснений Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2.2. Право на получение выплат медицинским работникам имеют работники, занимающие должности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшера (акушерки, медицинские сестры) и средние медицинские работники - фельдшера, акушерки, медицинские сестры), врачи, фельдшера (акушерки) и медицинские сестры скорой медицинской помощи.
2.3. Конкретный размер выплат медицинским работникам составляет:
5000 рублей в месяц - для врача;
3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);
2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.
При определении размера выплат медицинским работникам учитываются районные коэффициенты к заработной плате (20%), установленные решением федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.4 Конкретный размер оплаты отпусков медицинскому работнику исчисляется путем деления суммы фактически начисленного в расчетном периоде размера денежной выплаты медицинскому работнику с учетом районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти РФ и федеральных округов государственной власти, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4), умноженного на количество дней отпуска.
2.5. Денежные выплаты медицинским работникам предоставляются ежемесячно.
2.6. За счет средств субвенции, предоставленной районному бюджету на финансирование (возмещение) расходов по оплате отпусков за 2006 - 2007 годы медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи в части денежных выплат по национальному проекту "Здоровье", возмещаются произведенные из районного бюджета расходы по оплате отпусков за 2006 - 2007 годы.
2.7. Выплаты медицинским работникам представляются медицинским работникам, занимающим должности, указанные в п. 2.2 настоящего Порядка, если занимаемая должность является основной должностью медицинского работника. В случае если работник отработал неполный месяц (был в отпуске, болел и т.п.), денежные выплаты начисляются за фактическое время работы. Медицинским работникам в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, совмещения или совместительства денежные выплаты не предоставляются.
2.8. Выплаты медицинским работникам предоставляются на основании и исключительно при наличии заключенных с ними дополнительных соглашений к трудовым договорам согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и при условии выполнения ими показателей (начиная с 1 января 2007 года) согласно приложению № 1 к дополнительному соглашению к трудовому договору.
3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИИ
3.1. Управление здравоохранения представляет в финансовое управление администрации Канского района (далее - Финансовое управление) распределение средств субвенции по бюджетополучателям.
3.2. Финансовое управление перечисляет субвенцию на лицевые счета бюджетополучателей на основании поданных заявок в пределах бюджетных ассигнований на текущий финансовый год по мере поступления средств из краевого бюджета.
3.3. Управление здравоохранения учет начисления и выплаты денежных выплат медицинским работникам производит по отдельной ведомости.
4. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ
4.1. Управление здравоохранения ежемесячно представляет:
- до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в агентство здравоохранения и лекарственного обеспечения администрации Красноярского края информацию о потребности и отчет об осуществлении выплат медицинским работникам по формам, утвержденным департаментом здравоохранения и социального развития администрации Красноярского края;
- до 6 числа месяца, следующего за отчетным, в Финансовое управление отчет об использовании субвенций по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Приложение № 1
к Порядку
предоставления и использования
денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
скорой медицинской помощи
и субвенции на финансирование
(возмещение) расходов по оплате отпусков
за 2006 - 2007 годы медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
скорой медицинской помощи
в части денежных выплат
по национальному проекту "Здоровье"
Дополнительное соглашение
к трудовому договору, заключаемому с заведующим
фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшером, акушеркой,
медицинской сестрой (в том числе патронажной
медицинской сестрой) фельдшерско-акушерского пункта
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______________
(дата)
между ____________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
в лице __________________________________________________________,
(наименование должности и Ф.И.О. представителя
работодателя)
именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны,
и заведующим (фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой,
патронажной медицинской сестрой) ________________________________,
(указать наименование ФАПа
и Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:
1. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо объема работы, обусловленного трудовым договором, Работник обязуется выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке:
- организация и проведение динамического медицинского наблюдения за состоянием здоровья граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг;
- организация и проведение дополнительной диспансеризации работающего населения, проведение систематического анализа результатов;
- организация и проведение диспансерного наблюдения за состоянием здоровья граждан, страдающих хроническими заболеваниями, часто и длительно болеющих граждан;
- организация оказания населению неотложной медицинской помощи;
- организация и проведение профилактических прививок гражданам в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- организация и проведение мероприятий в целях профилактики сахарного диабета, онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний, заболеваний опорно-двигательного аппарата, туберкулеза, ВИЧ-инфекции, гепатитов В и С, а также в целях выявления указанных заболеваний у граждан на ранних (начальных) стадиях;
- разработка и проведение мероприятий, направленных на профилактику возникновения и распространения заболеваний среди населения, пропаганду здорового образа жизни, активное привлечение граждан к участию в указанных мероприятиях;
- организация и проведение патронажа новорожденных детей и детей в возрасте до 3 лет;
- организация постановки на учет беременных женщин в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- организация и проведение патронажа беременных женщин.
2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, при условии выполнения показателей согласно приложению № 1 к настоящему соглашению Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику персональную надбавку (доплату) стимулирующего характера к заработной плате в размере _____________ рублей (в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 19.12.2006 № 238-ФЗ "О федеральном бюджете на 2007 год").
3. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по инициативе Работодателя в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения (выполнение не в полном объеме, недостижение показателей, установленных приложением к настоящему соглашению) Работником дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением.
4. Срок действия настоящего соглашения с 1 января 2007 года по 31 декабря 2007 года.
5. Действие настоящего соглашения прекращается:
- по истечении срока действия, определенного пунктом 4 настоящего соглашения;
- в связи с прекращением трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем;
- по соглашению сторон путем оформления соответствующего соглашения в письменной форме;
- по инициативе Работодателя в соответствии с пунктом 3 настоящего соглашения путем направления (представления) Работодателем Работнику уведомления о расторжении настоящего соглашения в письменной форме. В уведомлении в обязательном порядке указывается причина расторжения настоящего соглашения. Соглашение считается расторгнутым с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Работнику было направлено (представлено) вышеназванное уведомление.
6. Адреса и реквизиты сторон:
7. Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Дополнительное соглашение
к трудовому договору, заключаемому с врачом
(фельдшером, медицинской сестрой)
скорой медицинской помощи
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______________
(дата)
между ____________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
в лице __________________________________________________________,
(наименование должности и Ф.И.О. представителя
работодателя)
именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны,
и заведующим (фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой,
патронажной медицинской сестрой) ________________________________,
(указать наименование ФАПа
и Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:
1. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник обязуется выполнять объем работы, обусловленный трудовым договором, в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени с выполнением показателей согласно приложению 1 к настоящему соглашению.
2. За выполнение установленного объема работы при условии выполнения показателей согласно приложению № 1 к настоящему соглашению Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику персональную надбавку (доплату) стимулирующего характера к заработной плате в размере _______ рублей (в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 19.12.2006 № 238-ФЗ "О федеральном бюджете на 2007 год").
3. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по инициативе Работодателя в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения (недостижение показателей, установленных приложением к настоящему соглашению) Работником установленного объема работы.
4. Срок действия настоящего соглашения с 1 января 2007 года по 31 декабря 2007 года.
5. Действие настоящего соглашения прекращается:
- по истечении срока действия, определенного пунктом 4 настоящего соглашения;
- в связи с прекращением трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем;
- по соглашению сторон путем оформления соответствующего соглашения в письменной форме;
- по инициативе Работодателя в соответствии с пунктом 3 настоящего соглашения путем направления (представления) Работодателем Работнику уведомления о расторжении настоящего соглашения в письменной форме. В уведомлении в обязательном порядке указывается причина расторжения настоящего соглашения. Соглашение считается расторгнутым с первого числа, следующего за месяцем, в котором Работнику было направлено (представлено) вышеназванное уведомление.
6. Адреса и реквизиты сторон:
7. Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Дополнительное соглашение
к трудовому договору, заключаемому с заведующим
фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшером, акушеркой,
медицинской сестрой (в том числе патронажной
медицинской сестрой) фельдшерско-акушерского пункта
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______________
(дата)
между ____________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
в лице __________________________________________________________,
(наименование должности и Ф.И.О. представителя
работодателя)
именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны,
и заведующим (фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой,
патронажной медицинской сестрой) ________________________________,
(указать наименование ФАПа
и Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:
1. Продлить срок действия дополнительного соглашения от "___" ___________ 2006 г. № __ по 31 декабря 2007 г. на прежних условиях.
2. Настоящее соглашение вступает в силу с 1 января 2007 г. и действует по 31 декабря 2007 г.
3. Действие настоящего соглашения прекращается:
- по истечении срока действия, определенного пунктом 4 настоящего соглашения;
- в связи с прекращением трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем;
- по соглашению сторон путем оформления соответствующего соглашения в письменной форме.
4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Адреса и реквизиты сторон:
6. Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Дополнительное соглашение
к трудовому договору, заключаемому с врачом (фельдшером,
медицинской сестрой) скорой медицинской помощи
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______________
(дата)
между ____________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
в лице __________________________________________________________,
(наименование должности и Ф.И.О. представителя
работодателя)
именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны,
и заведующим (фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой,
патронажной медицинской сестрой) ________________________________,
(указать наименование ФАПа
и Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:
1. Продлить срок действия дополнительного соглашения от "__" ___________ 2006 г. № __ по 31 декабря 2007 г. на прежних условиях.
2. Настоящее соглашение вступает в силу с 1 января 2007 г. и действует по 31 декабря 2007 г.
3. Действие настоящего соглашения прекращается:
- по истечении срока действия, определенного пунктом 4 настоящего соглашения;
- в связи с прекращением трудового договора, заключенного между Работником и Работодателем;
- по соглашению сторон путем оформления соответствующего соглашения в письменной форме.
4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Адреса и реквизиты сторон:
6. Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Приложение № 1
к дополнительному соглашению
к трудовому договору
от 3 сентября 2007 г. № 34-270
Показатели
деятельности медицинских работников
фельдшерско-акушерских пунктов, при выполнении которых
им предоставляются выплаты стимулирующего характера
----T------------------------------------T-----------------------¬
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Значение показателя ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦1 ¦Проведение профилактических прививок¦Не менее 95% ¦
¦ ¦(вакцинации) в соответствии с ¦обслуживаемого ¦
¦ ¦национальным календарем ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦профилактических прививок согласно ¦вакцинации ¦
¦ ¦утвержденному плану ¦ ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦2 ¦Ежегодное проведение ¦100% обслуживаемого ¦
¦ ¦флюорографического обследования ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦граждан старше 18 лет в целях ¦обследованию ¦
¦ ¦профилактики возникновения и ¦ ¦
¦ ¦ распространения заболеваний ¦ ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦3 ¦Выявление туберкулеза у детей ¦100% обслуживаемого ¦
¦ ¦в возрасте от 1 года до 14 лет ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦путем проведения пробы Манту ¦вакцинации ¦
¦ ¦с 2 ТЕ ¦ ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦4 ¦Проведение осмотров граждан в ¦Не менее 95% ¦
¦ ¦рамках диспансеризации ¦обслуживаемого ¦
¦ ¦ ¦населения, подлежащего ¦
¦ ¦ ¦диспансеризации ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦5 ¦Постановка на учет беременных ¦Не менее 80% ¦
¦ ¦женщин в ранние сроки беременности ¦обслуживаемых женщин, ¦
¦ ¦(до 12 недель) ¦подлежащих постановке ¦
¦ ¦ ¦на учет ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦6 ¦Патронаж беременных женщин ¦100% беременных женщин ¦
¦ ¦ ¦из обслуживаемого ¦
¦ ¦ ¦населения ¦
+---+------------------------------------+-----------------------+
¦7 ¦Патронаж новорожденных детей и ¦100% детей, подлежащих ¦
¦ ¦детей в возрасте до 3 лет не ¦патронажу ¦
¦ ¦менее 10 раз в год на 1 ребенка ¦ ¦
L---+------------------------------------+------------------------
Работодатель: Работник:
Показатели
деятельности врачей, фельдшеров и медицинских сестер
скорой медицинской помощи, при выполнении которых
им предоставляются выплаты стимулирующего характера
----T--------------------------------------T---------------------¬
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Значение показателя ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+---------------------+
¦1 ¦Наличие обоснованных жалоб на качество¦ 0 ¦
¦ ¦оказания скорой медицинской помощи или¦ ¦
¦ ¦действия медицинских работников скорой¦ ¦
¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦
+---+--------------------------------------+---------------------+
¦2 ¦Подтверждение диагноза, установленного¦Не менее 80% случаев ¦
¦ ¦пациенту врачом (фельдшером) скорой ¦поступления пациентов¦
¦ ¦медицинской помощи, при последующем ¦в учреждения ¦
¦ ¦поступлении пациента в учреждение ¦здравоохранения после¦
¦ ¦здравоохранения ¦оказания скорой ¦
¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦
+---+--------------------------------------+---------------------+
¦3 ¦Наличие повторных вызовов скорой ¦Не более 5% случаев ¦
¦ ¦медицинской помощи в течение суток от ¦обращения граждан для¦
¦ ¦пациента, которому была оказана скорая¦получения скорой ¦
¦ ¦медицинская помощь, по тому же ¦медицинской помощи ¦
¦ ¦основанию ¦ ¦
L---+--------------------------------------+----------------------
Работодатель: Работник:
Приложение № 2
к Порядку
предоставления и использования
денежных выплат
медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам
и медицинским сестрам
скорой медицинской помощи
ОТЧЕТ
об использовании субвенции на осуществление денежных
выплат медицинским работникам и оплату отпусков
2006 - 2007 годов по состоянию
на ___________________ 2007 г.
------------------T-----------T----------T--------T------------T----------T------------T----------------T----------T--------T-----------¬
¦ Наименование ¦ Должность ¦Количество¦ Размер ¦ Размер ¦Утверждено¦ Всего ¦Профинансировано¦Отклонение¦Кассовые¦Остатки ¦
¦бюджетополучателя¦медицинских¦должностей¦денежной¦ денежной ¦по бюджету¦ потребность¦ ¦ (7 - 8) ¦расходы ¦средств на ¦
¦ ¦ работников¦ ¦выплаты ¦ выплаты в ¦ на год ¦ в месяц ¦ ¦ ¦ ¦счетах ¦
¦ ¦ ¦ ¦в месяц ¦ месяц с ¦ ¦(нарастающим¦ ¦ ¦ ¦бюджетопо- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учетом ¦ ¦ итогом) ¦ ¦ ¦ ¦лучателей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и начислений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+------------+----------------+----------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+-----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+------------+----------------+----------+--------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+------------+----------------+----------+--------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+------------+----------------+----------+--------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+------------+----------------+----------+--------+-----------+
¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------+-----------+----------+--------+------------+----------+------------+----------------+----------+--------+------------
Начальник управления здравоохранения
администрации Канского района
Главный бухгалтер управления здравоохранения
администрации Канского района
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
