|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Законодательного Собрания Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3535П
"О ПРИНЦИПАХ НАЗНАЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 27, 27.06.2005
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2005 г. № 14-3535П
О ПРИНЦИПАХ НАЗНАЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
Рассмотрев вопросы о составе конкурсных комиссий для проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций городов Лесосибирска и Заозерного, Законодательное Собрание края отмечает, что при подборе кандидатур необходимо руководствоваться общими принципами.
Учитывая, что часть 3 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает полномочие субъекта Российской Федерации по утверждению законом субъекта Российской Федерации условий контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, Законодательное Собрание края считает, что при подборе кандидатур в состав конкурсных комиссий следует учитывать компетенцию должностных лиц именно в части переданных государственных полномочий.
На основании изложенного Законодательное Собрание края постановляет:
рекомендовать Губернатору Красноярского края при представлении кандидатур в состав конкурсных комиссий для проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций учитывать компетенцию должностных лиц, включаемых в состав конкурсных комиссий, по профилю переданных органам местного самоуправления государственных полномочий.
Председатель
Законодательного Собрания края
А.В.УСС
-------------------------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
