| 9 июня 2005 года | N 14-3538 |
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Законов Красноярского края
от 27.12.2005 № 17-4364
, от 20.11.2006 № 20-5374
,
от 26.12.2006 № 21-5585
, от 07.02.2008 № 4-1245
,
от 10.07.2008 № 6-1954
, от 18.12.2008 № 7-2631
,
от 24.12.2009 № 9-4315
, от 30.06.2011 № 12-6074
,
от 01.12.2011 № 13-6659
, от 13.06.2013 № 4-1367
,
с изм., внесенными Определением
Верховного Суда РФ
от 03.05.2006 № 53-Г06-5,
Законами Красноярского края
от 08.12.2006 № 1
(ред. 15.03.2007),
от 28.06.2007 № 2-123
,
от 18.12.2008 № 7-2810
(ред. 26.05.2009),
от 21.12.2010 № 11-5558
)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Закон устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края.
2. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат, государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие края) - в виде денежного содержания.
3. На денежное вознаграждение, денежное содержание и иные выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
4. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края в соответствии с настоящим Законом является расходным обязательством Красноярского края.
Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края
1. Денежное вознаграждение
лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, устанавливается в размерах согласно приложению 1.
Денежное вознаграждение членов Правительства Красноярского края может быть увеличено (уменьшено) Губернатором края не более чем на 50 процентов размера денежного вознаграждения
, установленного приложением 1 к настоящему Закону, в отношении каждого лица, замещающего государственную должность Красноярского края, с учетом возлагаемого объема полномочий.
(абзац введен Законом
Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1954)
2. Дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности. Положение о премировании в Законодательном Собрании края, Счетной палате края, Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае принимается Законодательным Собранием края, в иных органах - Губернатором края.
(в ред. Закона
Красноярского края от 26.12.2006 № 21-5585)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 3. Денежное содержание
1. В состав денежного содержания включаются:
- должностной оклад;
- оклад за классный чин гражданской службы края;
(в ред. Закона
Красноярского края от 24.12.2009 № 9-4315)
--------------------------------
<5> Должностные оклады работников Избирательной комиссии края, осуществляющих свою служебную деятельность в городах и районах края, устанавливаются в размере 80 процентов от размеров должностных окладов, предусматриваемых для аналогичных должностей государственной гражданской службы.
Раздел V
Должностные оклады государственных гражданских служащих
в аппарате Уполномоченного по правам человека
в Красноярском крае
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Наименование должности │ Должностной │
│ │оклад (рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Начальник отдела │ 4799 - 5087│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Помощник Уполномоченного по правам человека │ 3697 - 3920│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Главный специалист │ 3697 - 3920│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Ведущий специалист │ 3147 - 3343│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Заведующий отделом │ 4523 - 4799│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Главный бухгалтер │ 3697 - 3920│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Программист │ 3697 - 3920│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Системный администратор (администратор баз данных) │ 3697 - 3920│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера │ 3343 - 3540│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Старший бухгалтер │ 3147 - 3343│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Заведующий канцелярией │ 3147 - 3343│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Бухгалтер │ 2885 - 3055│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Секретарь руководителя │ 2622 - 2780│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Специалист 1-й категории │ 2583 - 2740│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Специалист 2-й категории │ 2046 - 2164│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Кассир │ 2046 - 2164│
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
